Global denken – verantwortlich handeln
Für Giesecke & Devrient ist gesellschaftliche Verantwortung ein elementarer Bestandteil des täglichen Handelns.
Unser Leitgedanke „Creating Confidence.“ dreht sich nicht allein um das uneingeschränkte Vertrauen in unsere Produkte und Lösungen. „Creating Confidence.“ ist vielmehr auch ein Ausdruck unserer Haltung und Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft, in der wir agieren.
Als unabhängiges Familienunternehmen in der fünften Generation sind wir uns der Bedeutung von Nachhaltigkeit und unserer Verantwortung in besonderer Weise bewusst. Wir wissen, wie sehr unser jahrzehntelanger Unternehmenserfolg darauf beruht, Werte zu erhalten und an die nachfolgende Generation weiterzugeben. Für die Eigentümer, Geschäftsführer und Mitarbeiter von G&D ist daher Corporate Social Responsibility (CSR) – die gesellschaftliche Verantwortung eines Unternehmens – fester Bestandteil des unternehmerischen Alltags.
Unser langfristiges Ziel ist es, die gesamte Wertschöpfungskette unseres Unternehmens nachhaltig auszurichten. Von der Rohstoffförderung über die Herstellung und Verpackung bis hin zum Recycling möchten wir die Auswirkungen unseres Handelns auf Umwelt und Gesellschaft berücksichtigen.
Auf dieser Website informieren wir Sie darüber, was wir im Bereich CSR heute schon leisten – und was wir in Zukunft erreichen wollen.
CSR bei G&D
Mit unserer CSR-Strategie wollen wir unser gesellschaftliches Engagement bündeln. Eine verbindliche Grundlage bildet dabei unsere CSR-Selbstverpflichtung. Sie dokumentiert unser Verständnis von gesellschaftlicher Verantwortung als elementarem Bestandteil unseres unternehmerischen Handelns.
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Klima- und Umweltschutz
Der verantwortliche Umgang mit den Ressourcen und der Schutz von Umwelt und Klima sind Kernthemen unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Wir haben dazu weltweit einen verbindlichen Leitgedanken formuliert und konkrete Maßnahmen ergriffen, um unserem Ziel einer nachhaltigen Wertschöpfungskette konsequent näher zu kommen.
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Mitarbeiter
Wir tragen weltweit Verantwortung für rund 10.000 Mitarbeiter. Ihr Einsatz und Know-how sichern die Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens. Deshalb stehen sowohl die Wertschätzung für unsere Mitarbeiter, die Förderung und Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten als auch eine familienfreundliche Personalpolitik im Mittelpunkt unseres Handelns.
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Sicherheit und Gesellschaft
Sicherheit ist für uns mehr als eine Frage von Technologie. In einer vernetzten und mobilen Welt gewinnt Sicherheit immer stärker auch an gesellschaftlicher Bedeutung. Wir wollen uns verantwortungsvoll mit den Bedürfnissen der Menschen nach Sicherheit auseinandersetzen und diese konsequent in unser Handeln einbeziehen.
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Compliance
Für Giesecke & Devrient ist die Einhaltung der Compliance, das regelkonforme Verhalten des Unternehmens und seiner Mitarbeiter, eine Grundvoraussetzung für den langfristigen Unternehmenserfolg. Ein gemeinsames Selbstverständnis in allen Niederlassungen bildet die Basis für das weltweite Vertrauen unserer Kunden und Partner.
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Bürgerschaftliches Engagement
Wir begreifen uns als Teil der Gesellschaft, in der wir wirtschaften. Dieses Selbstverständnis bringen wir durch gezieltes bürgerschaftliches Engagement – Corporate Citizenship – an unseren weltweiten Standorten zum Ausdruck. Unsere Aktivitäten in den Bereichen Bildung, Kultur und interkultureller Austausch haben wir in der Giesecke & Devrient-Stiftung gebündelt.
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