Setzen Sie Ihre Erfahrung für Innovation und Sicherheit ein
Sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsgerichteten Umfeld
Bei G+D finden Berufseinsteiger/-innen ebenso wie erfahrene Fach- und Führungskräfte spannende Aufgaben – mit Verantwortung, echtem Impact und Entwicklungsperspektive. Hier arbeiten Sie an integrierten Sicherheitstechnologien, die das Leben von Milliarden Menschen weltweit sicherer machen, und bringen Ihre Stärken in einem internationalen Team ein. Wir schaffen für Sie ein vertrauensvolles und familiäres Umfeld, in dem Zuverlässigkeit und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
Werden Sie Teil des G+D TeamsIhr Weg in ein globales SecurityTech Unternehmen
Sie haben gerade Ihr Studium abgeschlossen oder haben langjährige Berufserfahrung und suchen nach einer neuen Aufgabe? Als Global Leader bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, an innovativen, gesellschaftlich relevanten Projekten mitzuwirken. Und mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten – auch über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg – bleibt Ihre Karriere in Bewegung. Bei G+D arbeiten echte Teamplayer, die immer aufeinander zählen können.
Absolvent/-innen: Verantwortung übernehmen und weiter wachsen
Ihr Uni-Abschluss ist geschafft – jetzt möchten Sie etwas bewirken? Bei G+D starten Sie Ihre Karriere in einem Umfeld, das Sicherheit und Stabilität bietet und Sie dabei unterstützt, Ihr volles Potenzial zu entfalten und Ihre Ziele zu erreichen. Sie übernehmen früh Verantwortung, arbeiten an sicherheitsrelevanten Lösungen und entwickeln sich dabei fachlich wie persönlich weiter.
Dabei zählt nicht nur Ihr Abschluss, sondern vor allem Ihre Ideen und Ihr Engagement. Wir schätzen Mitarbeitende, die mit Neugier und Innovationsgeist neue Wege gehen und Bestehendes weiterentwickeln möchten. Wenn Sie gerne mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten und Lust haben, aktiv an der Lösung von Herausforderungen mitzuarbeiten, sind Sie bei G+D genau richtig.
Berufserfahrene: Gestalten Sie die Zukunft mit uns
Bei G+D bringen Sie Ihr Know-how in Projekte mit globaler Relevanz ein. Wir sind Innovationstreiber mit Macher-Mentalität. Gleichzeitig legen wir großen Wert darauf, dass sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen – mit flexiblen Strukturen und gegenseitigem Vertrauen. Unsere Mitarbeitenden erhalten spannende Perspektiven und die Möglichkeit, sich fachlich wie auch finanziell weiterzuentwickeln. In unserer dynamischen Arbeitswelt helfen wir uns gegenseitig, erfolgreich zu sein – denn wir sind bereit, Veränderungen anzustoßen. Sind Sie es auch?
Das macht Arbeiten bei G+D besonders
Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das durch Vertrauen, Pragmatismus und echtes Miteinander verbunden ist. Wir leben eine offene Feedback-Kultur, ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten und unterstützen Sie mit attraktiven Rahmenbedingungen. Ihre Benefits im Überblick:
Professionelles Onboarding
- Einführungsveranstaltung und Intranet
- Intensive fachliche Einarbeitung
- Unterstützung durch Patenschaft
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Career Booster: Talentprogramme, Feedbackdialoge, Mentoring, Coaching
- Umfangreiches Trainingsprogramm sowie Sprachkurse
- Internationale Jobbörse
Fokus auf Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle
- Hybride Arbeitsumgebungen
- Unterstützung des Familienlebens
Innovation und Teamgeist bei G+D erleben
Bei G+D setzen wir als langjähriges Familienunternehmen auf internationale und fachübergreifende Zusammenarbeit innerhalb unseres globalen Teams, um innovative Lösungen zu entwickeln. Unsere Zuverlässigkeit und die offene Ideenkultur fördern eine kollaborative Arbeitsweise, die neue Perspektiven eröffnet. Flexible Arbeitsmodelle unterstützen zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial in einem Umfeld, das Engagement und Wertschätzung großschreibt, und erleben Sie die Stabilität und Vertrauenswürdigkeit, die ein Familienunternehmen bieten kann.
So läuft der Bewerbungsprozess bei G+D
Schritt 1: Bewerbung
Reichen Sie Ihre Unterlagen direkt über unser Jobportal ein – einfach, digital und schnell. Hier können Sie auch relevante Dokumente (Lebenslauf und idealerweise Ihr Abschlusszeugnis) direkt hochladen.
Schritt 2: Rückmeldung
Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung auf Ihre Bewerbung. Passt Ihr Profil zu uns, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein.
Schritt 3: Fachliches Kennenlernen
In einem ersten Gespräch möchten wir mehr über Sie erfahren und Ihnen einen Einblick in Ihre zukünftige Rolle geben. Anschließend folgt ein weiteres Gespräch mit Ihrem zukünftigen Team. Mindestens eines der beiden Gespräche findet in Präsenz statt, damit wir uns persönlich kennenlernen können.
Nach dem Kennenlernen treffen wir zügig eine Entscheidung. Wenn es für beide Seiten passt, erhalten Sie ein Angebot von uns. Die Koordination übernimmt unser HR-Team.
Schritt 5: Onboarding
Ihr nächster Karriereschritt bei G+D startet mit einem strukturierten Onboarding, das eine informative Einführungsveranstaltung mit der Möglichkeit zum Netzwerken, eine fachliche Einarbeitung in Ihrem Bereich sowie die persönliche Betreuung durch unser Patenprogramm umfasst.
Alle Infos zu Ihrem Einstieg bei G+D
Treffen Sie uns auf Events in Ihrer Nähe
Sie möchten mehr über G+D als Arbeitgeber erfahren, bevor Sie sich bei uns bewerben? Besuchen Sie uns auf Messen, Konferenzen oder Karriere-Events und kommen Sie direkt mit unseren Fach- und HR-Ansprechpersonen ins Gespräch.
Gemeinsam schaffen wir Sicherheit, auf die Milliarden vertrauen
Sicherheit ist unsere Mission, Ihr Impact macht den Unterschied. Lassen Sie uns gemeinsam nach Innovation streben und etwas verändern.