Anerkennung für unser Streben
Auszeichnungen für G+D

Wir reden nicht nur von Work-Life-Balance oder Lebenslangem Lernen, wir setzen unsere Ideale auch in die Tat um. Unsere Mitarbeiter profitieren davon schon seit Jahren. Die wiederholten Auszeichnungen, die wir erhalten haben, zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.


berufundfamilie: Zertifizierte Familienfreundlichkeit

Zertifikat berufundfamilie

Die gemeinnützige Hertie Stiftung zertifiziert unter der Schirmherrschaft des Bundesfamilien- und Bundeswirtschaftsministeriums eine nachhaltige, familienbewusste Personalpolitik. Das erste Grundzertifikat erhielt G+D bereits 2004. Seither sind wir fünf Mal erfolgreich re-auditiert worden, was die Nachhaltigkeit unseres Engagements für die Vereinbarkeit von Beruf und persönlichen Lebensentwürfen bekräftigt. Väter in Elternzeit, Führungskräfte in Teilzeit und Mitarbeiter im Sabbatical beweisen den Erfolg unserer Personalpolitik.


Deutscher Bildungspreis: Bei uns wachsen Talente weiter

Deutscher Bildungspreis

Stillstand nützt keinem. Deswegen investieren wir seit langem in umfassende Bildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter. Wir sind sogar so gut, dass wir uns beim Deutschen Bildungspreis 2014 gleich beim ersten Mal als Exzellenzunternehmen durchgesetzt haben.


Work-Life-Balance bei G+D

Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben

Arbeit und Leben in Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf – davon profitieren auch wir als Unternehmen. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliches Gesundheitsmanagement, Programme für Kollegen 50+ und und und ...

  Zu Arbeit und Leben
Arbeiten von zu Hause aus

Karriere bei G+D

Aktuelle Jobangebote gibt’s in unserer Stellenbörse

SAP Berater, Sicherheitsexperten, Techniker, Azubis, Vertriebler, analoge oder digitale Spezialisten, Projektmanager oder Führungskräfte: Bei uns gibt es vielfältige Herausforderungen.

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