Notre priorité n°1 : un internet sécurisé

Informations importantes sur la protection des données

Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez à notre entreprise. G+D prend la protection de vos informations personnelles très au sérieux, et nous voulons que vous puissiez parcourir notre site internet confortablement et en vous y sentant en sécurité. Vous découvrirez ici comment nous protégeons votre confidentialité lorsque vous nous communiquez des informations personnelles. Veuillez lire attentivement la politique de protection des données qui suit.

Avant de pouvoir soumettre une candidature en ligne, vous devez confirmer votre acceptation de la déclaration de confidentialité des données et consentir à la collecte, à l’utilisation, et au traitement de vos données personnelles sur notre page d’inscription.

Informations générales

Nous considérons que les données personnelles que vous nous fournissez lors de votre candidature sont confidentielles, et nous les collectons, les traitons et les utilisons conformément à la loi fédérale allemande sur la protection des données. Vos données personnelles seront utilisées par G+D GmbH à des fins internes uniquement et ne seront pas communiquées à des tiers. Seuls nos employés des ressources humaines peuvent accéder à vos données, et elles seront uniquement mises à la disposition de personnes autorisées dans le service affecté à la sélection de candidats pour le poste vacant. Vos données sont transférées sous forme chiffrée (chiffrage SSL). Veuillez également prendre note des autres informations relatives à la protection des données.

Stockage/suppression de vos données

Vos données seront stockées dans notre base de données pendant trois ans après votre dernière connexion. Pour supprimer vos données, vous devez vous connecter et les supprimer explicitement en révoquant votre inscription. Vous pouvez accéder à la fonction de « Suppression des données » depuis votre page d’accueil personnelle. Veuillez toutefois noter que cela supprimera définitivement vos informations. Si vous désirez vous réinscrire ou postuler de nouveau à une date ultérieure, il vous faudra saisir vos données de nouveau, entièrement. Assurez-vous donc bien de vouloir procéder à leur suppression : vous pouvez également décider de simplement laisser vos données dans le système sous forme verrouillée ou de retirer votre candidature.

Répondre à une offre d’emploi

Quand vous répondez à une offre d’emploi publiée, vos données personnelles seront traitées dans le cadre de la procédure d’étude de votre candidature et de recrutement. Pendant le processus de candidature en ligne, nous vous demanderons de nous fournir des données essentielles pour votre candidature. Les champs prévus à cet effet sont signalés par * pour montrer que ce sont des « champs requis ». Vous pouvez également saisir des informations additionnelles si vous le souhaitez et joindre des documents liés à votre candidature.

Retrait d’une candidature

Vous pouvez retirer votre candidature à n’importe quel moment. Elle ne sera ensuite plus considérée lors du processus de sélection pour le poste à pourvoir en question. Lorsque vous retirez votre candidature, les données de votre profil personnel seront conservées par le système afin que vous puissiez les utiliser ultérieurement pour une nouvelle candidature. Si vous ne voulez pas que cela arrive, vous devez supprimer vos données explicitement en révoquant votre inscription.

Rendre votre profil public

L’inscription à notre banque de données de candidats est volontaire. Vous pouvez postuler pour un poste spécifique et aussi rendre votre profil et vos documents de candidature publics pour postuler ultérieurement à d’autres postes vacants.

Si vous décidez de rendre votre profil public à la fin de votre procédure d’inscription, cela permettra d’étudier votre aptitude à occuper d’autres postes vacants. Cela signifie que votre profil sera à la disposition des ressources humaines indépendamment de toute candidature, même après qu’une de vos candidatures ait été rejetée. Cela vous permet d’être averti par e-mail si un poste qui vous correspond se libère. Vos données ne seront pas communiquées au personnel du service chargé d’étudier les candidatures pour ces postes, à moins que vous ne nous envoyiez une candidature spécifiquement pour cette offre d’emploi publiée. Vous pouvez changer, verrouiller ou publier de nouveau vos données à n’importe quel moment en vous connectant à votre profil sécurisé par mot de passe, ou vous pouvez le supprimer complètement en révoquant votre inscription.

Mot de passe

Quand vous vous inscrivez pour la première fois, vos données d’accès personnel (nom d’utilisateur et mot de passe) vous sont communiquées à l’adresse électronique que vous avez saisie. Avec ce nom d’utilisateur et ce mot de passe, vous pouvez vous connecter pour voir, changer ou supprimer vos données quand vous le désirez. Lors de votre première connexion, vous devez remplacer le mot de passe qui vous aura été fourni par un nouveau mot de passe personnel que vous choisissez vous-même. Vous pourrez ensuite changer de mot de passe et de nom d’utilisateur à tout moment, ou demander à recevoir un nouveau mot de passe.

Pour éviter tout abus, vous devez impérativement garder votre mot de passe secret. Si vous avez des raisons de croire qu’une personne non autorisée a connaissance de votre mot de passe, vous devez le changer immédiatement.

Interlocuteur

Si vous avez des questions ou des suggestions relatives à notre politique de protection des données ou à l’utilisation de vos données personnelles, notre responsable de la protection des données se fera un plaisir d’y répondre. Vous n’avez qu’à nous joindre grâce au formulaire de contact.
Vous pouvez obtenir de plus amples informations dans la politique de confidentialité de G+D.


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