Notre plus haute priorité : les opportunités de formation et de développement chez G+D

Avoir des employés qualifiés et motivés est le meilleur moyen de maintenir une qualité constante et une force d’innovation dans notre entreprise.

Les connaissances expertes, le talent et la créativité de chacun doivent être encouragés, maintenus et enrichis constamment. C’est dans ce but que G+D opère un programme interne complet de formation et de développement qui ouvre la voie à des opportunités de développement exceptionnelles.

Nous nous appuyons sur le soutien individuel apporté à chaque employé ainsi que sur leur propre motivation pour y parvenir. Nous soutenons chaque personne avec un éventail d’options pour planifier leur développement personnel et préparer leurs perspectives d’avenir.


Nos offres de formation complètes et personnalisées

Nos formations couvrent une grande variété de domaines.

Cela comprend, par exemple, les langues étrangères, l’informatique, les études de commerce, le droit, la distribution et les ventes, les techniques de travail, la gestion de projet, le travail et la santé, et la communication, la collaboration et les autres compétences interculturelles.

Nous gardons les collègues de G+D de divers domaines informés du travail des uns et des autres, ainsi que d’autres informations importantes, grâce aux bulletins d’information « G+D Knowledge ».
Nos offres de formation et de développement incluent également des programmes spéciaux pour stagiaires, employés industriels, employés seniors et cadres.

Comme toujours, nous évaluons toutes nos offres avec le plus grand soin : nos conclusions sont ensuite diffusées dans le but d’améliorer et d’étendre constamment nos programmes.


Toujours anticiper

Soutenir les individus talentueux est le meilleur moyen de façonner l’avenir.

Nous abordons l’identification et le développement du potentiel de notre personnel de manière ciblée. Après tout, nous voulons aussi avoir des individus talentueux à nos positions de spécialistes et de direction, à l’avenir.

  Voir nos programmes de développement

Pas de frontières : nos opportunités de développement en dehors d’Allemagne

Évoluez à l’international avec G+D

Que vous soyez à Singapour, en Espagne, au Canada, au Mexique ou dans l’une de nos 72 autres filiales, G+D offre de nombreuses opportunités d'acquérir une expérience internationale.

Nous pensons qu’il est important que nos collègues évoluent autant que possible en apprenant à connaître d’autres pays et régions. Après tout, le partage interculturel est la ligne de vie de G+D, et l’entreprise le favorise grâce à des programmes adéquats.

Par exemple, les collègues à l’étranger participent aux opérations en Allemagne, et nos employés allemands aident à l’avancée de projets en dehors du pays. De plus, nos filiales internationales s’échangent des fonctions par roulement, en conformité avec les normes de G+D en matière de rémunération et de séjours à l’étranger, qui sont les mêmes partout dans le monde.


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