Des possibilités sans fin : Votre carrière chez G+D

Il y a tant à découvrir chez G+D : l’ampleur de notre groupe d’entreprises nous permet de proposer un nombre extraordinaire d’opportunités de carrière excitantes. Nous sommes constamment à la recherche d’esprits vifs remplis d’idées neuves pour nous aider à sécuriser les processus de paiement, la gestion des identités et les connexions. Nous nous concentrons sur les domaines d’avenir de l’automatisation intelligente, de la cybersécurité et de la transformation numérique.

Afin de conserver notre position de pionniers, chacun de nos employés doit être capable de faire un usage total de ses talents. Votre formation est donc notre principale considération : que vous vous voyiez dans un rôle de direction, profiter d’une fonction de gestionnaire de projet, ou devenir un expert technique.


La diversité : un atout pour G+D

Nous employons plus de 10 000 personnes dans 32 pays. Notre culture d’entreprise reflète cette portée internationale, comme la diversité de nos employés est une contribution significative à la réussite de notre entreprise.
Nous respectons les différences culturelles, de valeurs, et d’ambitions de nos employés, et par-dessus tout celles de sexe, d’âge et de culture. Nous avons également une fois de plus souligné cet engagement pour la diversité en signant la charte de diversité allemande (« Charta der Vielfalt »).

Questions de sexe, d’âge et de culture : que fait G+D, exactement ?

  • G+D s’est fixé comme objectif d’augmenter la proportion des femmes qui occupent des positions de direction à travers le monde. Le réseau d’employées de G+D soutient cet objectif et, grâce à des programmes et des actions de plus en plus nombreux, il contribue à la création d’excellentes conditions d’évolution de carrière pour les femmes

  • Nous sommes tout à fait certains que nos jeunes employés peuvent apprendre d’employés plus expérimentés, et vice-versa. Les équipes d’âge mixte sont la norme chez G+D, et tous les collègues s’appliquent de manière à ce que leurs compétences personnelles puissent être utilisées de manière optimale

  • Nous voulons que nos employés du monde entier profitent de l’expérience de leurs collègues et s’inspirent mutuellement. Notre programme « G+D – L’entreprise la plus connectée » a été établie pour améliorer notre réseautage à l’international, faciliter la pensée innovante et encourager la collaboration étroite à une échelle mondiale


Principes RH

Principes fondamentaux de notre politique RH

Nous avons la responsabilité d’offrir à tous nos collaborateurs les meilleures conditions de travail possible. C’est pourquoi nous respectons chaque individu et assurons la protection de sa sécurité, de sa santé et de son individualité. Pour cela, nous prenons soin de respecter la réglementation dans nos différentes succursales nationales et internationales. Notre diversité est la clé de notre succès.


notre système de rémunération

Plus qu’un simple salaire : les avantages sociaux dont vous bénéficiez

En plus d’un salaire attrayant, notre programme de rémunération inclut également une gamme d’avantages additionnels.

  Notre système de rémunération

Une carrière chez G+D

Les postes actuellement disponibles sont affichés sur notre tableau d’offres d’emplo

Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière excitantes pour conseillers SAP, techniciens, vendeurs, spécialistes analogiques ou numériques, gestionnaires de projet ou directeurs généraux.

  Voir nos offres d’emploi

Votre contact pour France
  Modifier votre emplacement

G+D Human Resources

karriere@gi-de.com

Prénom Nom E-mail Entreprise Votre message
En envoyant le présent formulaire de contact, j’accepte que mes données soient traitées pour répondre à ma demande – comme indiqué dans la <a href="fr/fr/confidentialite-des-donnees/" class="ce--link" title="G+D privacy policy" target="_blank">politique de confidentialité G+D.</a>. Titre M. Mme
karriere@gi-de.com fr group fr https://www.gi-de.com/fr/fr/nousrejoindre/plus-sur-g-d/notre-politique-de-rh/ https://www.gi-de.com/fr/fr/nousrejoindre/plus-sur-g-d/notre-politique-de-rh/