CSR 战略的基本准则

联合国全球契约组织准则及管理委员会承诺(列举负责企业治理方法)二者共同搭建起 G+D 企业社会责任 (CSR) 战略的框架。

三大关键行动领域构成 CSR 战略的基础,这也是企业活动的关注目标:安全与环保的现场实施、前瞻性 HR 策略及公平与安全的商务实践。这些关键点是 2014 年度选定利益方的在线调查结果。考量全新企业架构的关键行动领域审查(重要性矩阵)预计在 2017 年底进行。
2017 年以来,G+D 企业集团分为四大业务领域。在全新架构中,集团上下致力于可持续性活动。全新企业业务领域也可决定自身重点关注,以便更好满足特定客户要求。监控气候和环境保护的相同关键指标适用于整个集团。为增强现场责任意识,由业务领域负责相关举措的实际执行。


可持续性活动记录

年度进展报告

G+D 自 2010 年起加入联合国全球契约组织,其在年度进展报告中记录了其在这项全球倡议行动领域中的活动与进展。2015 年以来,该报告与 G+D 年度报告共同发布,这也是运营活动与负责企业管理紧密相连的象征。

EcoVadis 每年都进行评级审核:2016 年 11 月,G+D 以 73 分(百分制)再度夺得金奖。

G+D 致力于通过 EcoVadis 实现透明化

可持续与负责的企业治理对客户而言越发重要,这也对作为供应商的我们产生影响。通过 EcoVadis 在线平台,我们可全面审查与评估本公司在环境、工作条件、人权、公平商务实践及可持续供应链方面的行动与活动。G+D 客户能够在 EcoVadis 在线平台查看上述领域的措施与活动,利用平台上的证书及结论进行评估。


对话员工与环境倡议

CSR 嘉奖与行动日

主动责任感有赖于强化沟通与提升员工对致力于落实举措的意识与积极性。G+D 以多种方式作出支持。例如,2016 年 7 月举办了主题为环境、健康及机动性的三次行动日。对于创新、技术及可持续方面的举措也会授予全集团嘉奖。在 2016 年,“最佳可持续性举措”奖项颁给 G+D Louisenthal 子公司,表彰热回收系统的发展。该子公司制造纸币用纸与箔片。

CSR 战略也包含由商业组织与联邦政府提出的能源效率网络倡议的内部讨论。

气候保护需要沟通

展开对话是 G+D CSR 策略的关键组成部分。比如定期举办对气候保护倡议的讨论,如对碳信息披露项目 (CDP) 与业内学习团体(联合国全球契约的德方网络)。本地项目包含“Klimapakt Münchner Wirtschaft”,G+D 自 2016 年起参与该项目。旨在减少巴伐利亚首府的温室气体排放。


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