毕业之后加入 G+D

在 G+D,我们始终寻求具有高度进取心的毕业生,无论是否有专业经验,选择直接入职还是希望通过 18 个月的国际培训生项目了解我们公司。

选择第一份“正式”工作是一项重大决定。我们明白这点,故而会向职场新人提供相应支持。顺利完成学业后,想要进一步了解这家国际科技公司?那么向我们提交申请吧。

我们欢迎积极、具有进取心、满腔热情、站在企业家角度思考的求职者。我们的培训与发展项目确保您能拓展知识与技能,甚至是“在岗”能力。


从 0 到 100

直接入职 G+D

如果想将来直接在公司就职并承担新职责,那么直接入职是合适之选。无论选择在 Currency Technology、Mobile Security 或在控股公司工作,您将从第一天起就融入这个国际团队,承担重要职责。  

 

职场新人的教育背景包括信息技术、自然科学、工程或经济学专业。我们会主动支持并帮助新员工融入。我们对职业发展的丰富项目有助于规划职业生涯。与全体员工相同,职场新人也能享受我们对健康、兼顾家庭与事业的项目福利。

学无止境

我们会为您提供充分的专业培训与发展项目。

  “了解培训与发展”

工作与生活

职场新人与全体员工享受同样的项目福利。

  “工作/生活平衡”

培训生项目:在慕尼黑开启职业生涯的绝佳方式

在充实的 18 个月内收获良多。

半年的海外工作,驻留全球四或六个 G+D 网点:我们的培训生项目适合年轻而又才华横溢、适应国际化平台的求职者。它让您深入了解我司运营以及拥有高度敏感职责范围的国际科技集团如何运转。听起来很心动?如果您满足下列条件,请联系我们:

  • 在信息技术、自然科学、工程或经济专业(主修技术管理或类似专业)取得优秀成绩(德国硕士或国际硕士)

  • 相关实习经验、高校生培训或入门工作经验

  • 流利的商业英语,欢迎掌握其他外语的人才

  • 海外生活经验,出色的跨文化交际能力

  • 积极主动;灵活并拥有可靠的团队合作能力

     

纸币与亚洲:“最佳搭配”。同事间的多元文化交融使协作变得特别有趣。

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Julia 谈到她在培训生项目的第三站,其位于莎亚南巿的 G+D 马来西亚公司


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