持续成功的守则:G+D 合规性

对 Giesecke+Devrient 而言,公司及其员工行动的合法负责行为对长远的商业成功至关重要。整个集团的共享精神是全球客户与合作伙伴对我们倍加信赖的基础。

集团范围内的行为准则用作日常工作中的合规基础,为 G+D 每位成员设定界限——无论身处各个生产网点、业务部门、面对所有业务合作伙伴抑或与其他人的交往中。这同样反映出 G+D 的企业价值观,即创新、可靠和协作。公司的商业行为同样基于这些价值观。
为防止腐败和违反反垄断法,G+D 建立了有效的合规管理体系。通过不断接受外部审查加以检验。

G+D 合规准则

作为指导准则,G+D 制定了共同价值观。此外,G+D 合规机构和合规管理体系监督其是否遵守准则和法律。

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合规机构

各个集团公司的合规办公室均得到地方合规官的支持。

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G+D 合规管理体系

G+D 部署合规管理体系以防止违规行为,提高员工对合规问题的认识。该体系还用于揭露及纠正违规行为。

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