Hier bündeln wir unser Engagement im Klima- und Umweltschutz sowie bei der Schonung von Ressourcen. Das beinhaltet die Reduktion von Treibhausgasemissionen an unseren Standorten genauso wie die ressourcenschonendere Gestaltung unseres Produktportfolios.

In dieser Säule sind Themen verankert, die G+D als Arbeitgeber ausmachen: Weiterbildungsprogramme, moderne Arbeitsmodelle, aber auch Diversität und Gleichberechtigung. Zudem fällt das gesellschaftliche Engagement von G+D und der Giesecke+Devrient-Stiftung in diesen Bereich.

Im Bereich Governance befassen wir uns mit der verantwortungsbewussten und zukunftsfähigen Unternehmensführung. Themen sind unter anderem die digitale Verantwortung, Datenschutz, nachhaltige Lieferketten sowie die Integrität unseres täglichen Handelns.