Eine ESG-Strategie gehört heute bei fast jedem Unternehmen, egal welcher Größe, ganz oben auf die Agenda. Und das aus gutem Grund.
Die aktuelle Energiekrise und die fast täglichen Berichte über neue Klimaextreme haben das Bewusstsein vieler Unternehmenslenkerinnen und -lenker dafür geschärft, dass sie die Umweltauswirkungen ihrer Geschäftstätigkeiten minimieren sollten. Zudem müssen Unternehmen heute mehr denn je beweisen, dass ihre Ziele mit größeren gesellschaftlichen Zielsetzungen übereinstimmen. Für Führungskräfte ist verantwortungsvolles Handeln als „Corporate Citizens“ das Gebot der Stunde.
In einer Welt mit dynamischen, globalen Handelsbeziehungen und konstantem geopolitischem Wandel wird außerdem erwartet, dass Unternehmensrichtlinien und -praktiken – von Verpflichtungen zu Diversität und Inklusion über die Nutzung von Kundendaten bis zu ethischen Leitlinien bei der Produktion – gerecht, belastbar und rechtskonform sind.
Unternehmens-Selbstverpflichtungen werden dabei von zahlreichen Faktoren beeinflusst – unter anderem von der Branche, dem Unternehmenssitz, der Größe oder dem Unternehmenszweck. Eines ist jedoch immer gleich: Viele Unternehmen nutzen die große Chance, sowohl direkt als auch indirekt im Bereich ESG aktiv zu werden. Eigene, interne Aktivitäten kommen auf den Prüfstand, und die Kriterien werden auch auf externe Stakeholder, etwa Geschäftspartner und Kunden, angewendet. Eine Bank, die bei der Produktion ihrer Bezahlkarten auf recycelten Kunststoff umstellt, oder ein Hersteller, der ausschließlich mit Partnern, die sich auf strenge Sozial- und Umweltstandards verpflichtet haben, zusammenarbeitet, sind nur zwei Beispiele dafür.
Marc Benioff, CEO von Salesforce, sagte beim jährlichen Treffen des Word Economic Forum 2021: „There has been a mantra for too long that the business of business is business; today, the business of business is improving the state of the world.“1
Welche Herausforderungen – und Chancen – gibt es im Bereich ESG für Unternehmen? Wir haben mit zwei G+D-Experten für Corporate Sustainability gesprochen. Andreas Lamina, Abteilungsleiter Corporate Sustainability, G+D, und Frank Krüger, Director Corporate Sustainability, G+D, identifizieren fünf entscheidende Erfolgsfaktoren für Unternehmen, die eine wirksame ESG-Strategie einführen möchten.